Nos tarifs

Vous ne payez que si vous recrutez.

Nous fonctionnons uniquement au succès. Trois formules au choix.

Inscription gratuiteSans engagementAucun frais caché
Standard
18 %

du salaire brut annuel du candidat

  • Garantie de 3 mois incluse
Facturation

La facture est émise le jour de la prise de poste du candidat, payable à 30 jours.

Choisir cette formule
Trésorerie préservée
Succès mensuel
1,2 %

du salaire brut annuel, chaque mois, pendant 18 mois

  • Arrêt automatique en cas de rupture du contrat
Facturation

Une facture chaque mois à partir de la prise de poste, pendant 18 mois maximum.

Choisir cette formule
Paiement en 2 fois
20 %

du salaire brut annuel du candidat

  • 50 % au démarrage, 50 % à la validation de la période d’essai
Facturation

50 % à la prise de poste, puis 50 % à la validation de la période d’essai.

Choisir cette formule
Exemple concret

Pour un développeur recruté à 50 000 € brut annuel

Formule Standard9 000 € HTfacturés une seule fois
Formule Succès mensuel600 € HT / moissoit 10 800 € HT maximum si le collaborateur reste 18 mois
S’il quitte l’entreprise au bout de 6 mois3 600 € HTc’est tout ce que vous aurez payé avec la formule Succès mensuel
Quelle formule choisir ?

Une formule adaptée à votre situation.

Standard

La formule la plus économique si vous êtes confiant dans la durée de la collaboration.

Succès mensuel

Pour les entreprises qui veulent préserver leur trésorerie ou limiter leur risque : vous étalez le coût et vous ne payez que tant que la personne est en poste.

Notre équipe peut vous aider à choisir selon votre situation. Nous contacter →

Inscription gratuite et sans engagement

Vous pouvez consulter les profils et échanger avec les candidats sans frais.

Aucun frais caché

Aucun frais d’inscription, d’abonnement ou de publication d’offre. Vous ne payez qu’en cas de recrutement, selon la formule choisie.

Gratuit pour les candidats

Ils ne paient rien, ni pour s’inscrire, ni pour être accompagnés, ni en cas d’embauche.