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Du jeune diplômé jusqu’au niveau Head of, nous accompagnons les profils Tech, Data, Product et Sales vers les entreprises qui recrutent vraiment.
Une inscription rapide, puis un échange avec votre Tech Talent Recruiter pour cerner vos envies : stack, séniorité, salaire, mode de travail.
Les entreprises vous envoient des propositions d’échange. Vous acceptez celles qui vous intéressent et menez vos entretiens.
Faites votre choix parmi vos promesses d’embauche. Votre Tech Talent Recruiter vous accompagne jusqu’à la signature, et même après.
C’est parti, je crée mon profilFini les candidatures sans réponse. Ce sont les entreprises qui viennent vers vous, avec des offres ciblées et qualitatives.
Rien à payer, ni pour vous inscrire, ni pour être accompagné, ni en cas d’embauche.
Un consultant spécialisé valide votre profil, vous conseille et vous suit jusqu’à la signature.
Votre employeur actuel est masqué par défaut, et vous choisissez les entreprises qui peuvent voir votre profil.
Full remote, hybride ou sur site : vous indiquez vos critères, nous ne vous proposons que ce qui y répond.
Notre système de matching vous met en relation directe avec les équipes qui recrutent.
70 % de nos recrutements se concluent en moins de 3 semaines. Vous gérez votre visibilité depuis votre dashboard.
Fifty Talents, c’est aussi une équipe de consultants spécialisés dans le recrutement, qui accompagnent au quotidien les candidats Tech, Sales et IA, de la validation du profil jusqu’à la signature.
Quelques-unes des opportunités sur lesquelles nos Tech Talent Recruiters accompagnent actuellement des candidats.
Accompagnés par nos Tech Talent Recruiters, ils ont trouvé un CDI parmi nos offres.
« Proche et à l’écoute, Fifty Talents m’a suivi et continue de me suivre même après embauche ! »
« Fifty Talents m’a trouvé l’entreprise idéale pour mon nouveau défi. Exactement l’opportunité que je cherchais ! »
« Suivi durant tout le processus, des offres qui correspondaient à mon profil, un job décroché au bout de quelques semaines. »
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« Grâce à ma Talent Manager, j’ai reçu rapidement 8 offres toutes pertinentes. Aujourd’hui, j’ai trouvé un super job chez Ledger ! »
« Une entreprise a souhaité en savoir plus sur moi et 48 h après, j’ai eu une promesse d’embauche ! »
« Après entretien, j’ai choisi une EdTech challengeante à côté de chez moi ! »
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