Compétences requises
Expérience requise
- Une expérience significative dans des postes de leadership technique, tels que directeur de l'ingénierie, chef de département technique ou équivalent.
- Une expérience réussie dans la gestion d'équipes techniques, la supervision de projets de développement logiciel et la livraison de produits de haute qualité.
- Une expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies technologiques pour stimuler la croissance et l'innovation de l'entreprise.
Formation
- Un diplôme en informatique, en génie logiciel, en gestion de projets ou dans un domaine connexe est généralement requis. Les candidats titulaires d'une maîtrise ou d'un MBA dans un domaine technique sont souvent privilégiés.
- Les écoles cibles pour les candidats intéressés par ce poste peuvent inclure des institutions renommées telles que l'EPITA, l'Epitech, l'ENSIIE, etc. Cependant, des talents exceptionnels peuvent provenir de différentes formations et expériences.
Stacks possibles
Langages de programmationJavaPythonC#JavaScript
FrameworksSpringDjango.NETReact
Base de donnéesSQLNoSQL (MongoDBRedis)
Outils de gestion de projetJiraTrelloAsana
Services cloudAWSAzureGoogle Cloud
Métiers associés
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